Licenciement économique ou rupture conventionelle quel avantage pour moi

Je suis embauché en CDI dans une entreprise depuis 1 an suite à une diminution d'activité de l'entreprise. L’employeur désire se séparer de moi. Quel est la situation la plus avantageuse pour moi : un licenciement économique ou une rupture conventionnelle.
Question posée le 8 novembre 2019