Licencié sans procédure
Bonjour Mon fils était en contrat saisonnier depuis le 8 juillet hier ils l’ont licencié pour faute grave mais sans procédure Il n’a pas été convoqué à un entretien préalable à licenciement et ils l’ont licencié le jour même
Réponse de Maître Nicolas Golhen
Bonjour, Je vous confirme qu'un licenciement pour faute grave dans le cadre d'un CDD doit respecter la procédure disciplinaire prévue par le Code du travail. A défaut, la rupture peut être considéré comme abusive. Je suis bien évidemment à votre disposition pour contacter l'employeur avant d'envisager une saisine du Conseil de prud'hommes. Cordialement, Nicolas GOLHEN
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