L’employeur m’a fait une promesse d’embauche et il n’a pas respecter
Bonjour,
Lorsque l'employeur rompt la promesse d'embauche, cela vous ouvre droit à des indemnités pour réparer votre préjudice.
Vous devez saisir le Conseil de Prud'hommes pour faire valoir vos droits.
Cordialement,
Sarah Guermi
Avocat au Barreau de Paris
13, Rue Duroc — 75007 Paris
Tel : 01 79 75 09 00 -- Fax: 01 79 75 09 01
Mob : 06 65 95 42 67
Réponse du 14/08/2019
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