Je suis victime d’harcèlement moral qui m’oblige à rompre mon contrat de travail
Comment pourais-je avoir des informations pour obtenir une prise d’acte de rupture de mon contrat de travail et être sure que mes motifs sont suffisamment pertinents avant de me lancer
Réponse de Maître Bénédicte Rousseau
Bonjour, Vous pouvez, dans un premier temps, consulter le site https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24409 Peut-être pourriez-vous également consulter le site https://www.souffrance-et-travail.com/ qui comporte de nombreuses et utiles informations. Surtout, je vous conseiller de faire appel à un avocat pour qu'il vous conseille au mieux et qu'il vous accompagne dans vos démarches. Je me tiens bien entendu à votre disposition si vous envisagez cette possibilité. Bien sincèrement, Bénédicte Rousseau Avocate à la Cour
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Peut on m'obliger à travailler avec un équipier incompétent ?
- Difficultés de relation avec prestataire
- J'ai été agressée et blessée par mon collègue
- je n'ai pas de rdv à la médecine du travail
- Remboursement des frais de transport domicile-travail 2
- Embauche d'un travailleur titulaire d'un récépissé de demande de titre de séjour
- Renouvellement de la carte de séjour trav. temporaire en cas de perte d'emploi
- Contester le refus de l'employeur d'un passage au télétravail
Les fiches pratiques des experts ekie sur Travail
- Démission légitime : les cas de figure
- Zoom sur la mobilité volontaire sécurisée
- Le chômage : ce qu'il faut savoir
- Zoom sur le Projet personnalisé d'accès à l’emploi (PPAE)
- Passeport talent : projet innovant reconnu par un organisme public
- Passeport talent salarié qualifié : on vous explique
- Titre de séjour salarié : comment obtenir cette autorisation ?
- Garde et astreinte : de quoi s'agit-il ?