Je subis un harcèlement moral au travail ?

Question

Suite à un burn-out,  mon état de santé mental à été attestée par le médecin du travail, malheureusement il a changé ses conclusions sur la fiche médical de prévention en "privilégier" Un poste à la médiathèque au lieu de "imposer"... Du coup mon Maire m'impose un minimum d'heures sur mon poste actuel... À savoir 4ieme burn-out dans cette mairie... Que puis je faire  ? (Je suis gérante de l' Agence Postale Communale depuis 15 ans)...

Équipe Ekie · Answer

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Pour prouver l'existence de son harcèlement, le salarié peut présenter différents éléments de preuves dont voici des exemples :

Avoir recours à des témoignages : collègues, ex-collègues, clients.
Rapporter des preuves écrites : relevé détaillé des faits rédigé par la victime avec le détail et la chronologie des faits reprochés, des documents et emails, des plannings ou comptes rendus de réunions attestant d'une différence de traitement vis-à-vis du salarié
Rapporter des preuves multimédias : caméras de surveillance installées par l'employeur, messages vocaux envoyés par l'auteur du harcèlement.
Rapporter des preuves médicales : attestation réalisée par un médecin traitant ou un médecin de travail

A savoir : Il est possible de demander au juge d'ordonner la remise de certains documents par l'employeur.

Pour obtenir plus d'informations sur les conséquences du harcèlement sur votre contrat de travail, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx. afin d'obtenir une assistance juridique dans le cadre de vos démarches.

L'équipe d'Avostart.

Je subis un harcèlement moral au travail

Réponse de Équipe Ekie