je souhaite avoir les même avantage sociaux que mes salariés
je sais qu'en tant que gérant auto école je ne puis bénéficié des avantage (congé payé, loi Fillon, heures sup etc etc) mais souhaite bénéficié des mêmes avantages que mes salarié , comment puis je faire et quel sont les procédure pour , doit on faire un contrat technique pour ça ou autre Cdt
Réponse de Maître Alexis Aronio De Romblay
Bonjour,
Je suppose donc que vous êtes sous la forme d'une SARL.
Cependant, si vous optez pour la société par actions simplifiées (SAS), vous aurez des avantages différents en tant que Président. En effet, le Président de la SAS est assimilé salarié. Votre protection sociale sera quasi égale à celle d'un salarié à l'exception que vous ne pourrez pas bénéficier des allocations chômages. Néanmoins, pour pallier à cela, vous pouvez souscrire des contrats d'assurance.
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à me contacter.
Bien à vous.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Le contrat que j'ai reçu est différent de ce qui avait été convenu
- Mon employeur n'a pas respecté le préavis pour rompre ma période d'essai
- Je n’ai pas étais payer + harcèlement et vol d’un chèque
- Convention du transport mon employeur net me paye pas mes congé payer ni ma fco
- question pour consultation
- Devenir du CDI de prestation de services en cas de départ du client principal
- Rompre un CDD dont les missions sont différentes de celles convenues
- Cumul d'une alternance et d'un contrat à temps partiel dans le cadre d'une APT
Les fiches pratiques des experts ekie sur Contrat de travail / CDI / CDD
- Comment contester une sanction disciplinaire ?
- Procédure disciplinaire du salarié : les étapes à suivre
- Sanctions disciplinaires du salarié : ce qu'il faut savoir
- Mise à pied conservatoire : les 4 points à savoir
- Comment faire un avenant au contrat nounou ?
- Peut-on faire un abandon de poste en CDD ?
- Abandon de poste : peut-on toujours toucher le chomage ?
- Passeport talent salarié qualifié : on vous explique