Il veut me licencier pour faute grave : dois je démissionner ?

Je suis en CDI depuis 10 mois mon patron me nomme son bras droit sa collaboratrice je percois le Smic et jai demandé augmentation en mai il m'a répondu que je méritais et de plus la société m'apprécie mais qu'on verrais en septembre pour une grosse augmentation ! A mon retour de vacances le 26/08 il m'a mis en main propre un avertissement disciplinaire pour des faits non fondés, je voulais savoir comment quitter cette ste néfaste sans me mettre en défaut avant qu'il me licencie pour faute grave
Question posée le 11 septembre 2019
Démission Licenciement
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