Heures supplémentaires et salaires impayés par l'employeur ?

Question

mon employeur ne m'a pas réglé 72h supplémentaires effectuées en mai 2019, ainsi que mon salaire de juin 2019. je ne me suis pas présenté au travail depuis le 6 juillet 2019. j'ai donc reçu une lettre recommandée adressée le 2 aout 2019, me demandant de justifier de mon absence, à laquelle je n'ai pas donné suite. quelles démarches dois je effectuées. je précise que je suis en cdd, jusqu'à fin sep

Équipe Ekie · Answer

Bonjour, nous vous remercions pour votre question.

Lorsque le salarié ne se présente plus à son poste de travail, sans justification et de manière répétée, l'employeur peut adresser au salarié une mise en demeure de reprendre le travail.

À défaut de retour du salarié au travail (ou de justification de l'absence), l'employeur peut déclencher une procédure disciplinaire.

À ce titre, l'employeur peut rompre un CDD de manière anticipée en cas de faute grave du salarié.

Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.

Heures supplémentaires et salaires impayés par l'employeur

Réponse de Équipe Ekie