Harcèlement moral j'ai enregistré une conversation à mon travail

Bonjour Maître

Étant dans une situation délicate au niveau de l’ambiance sur mon lieu de travail je me suis permise d’enregistrer avec mon tel une conversation lorsque je suis sortie du bureau.
La conversation et insultante salissante à mon égard.
Peut il y avoir un recours dans une telle situation
Merci Maître pour votre retour
Cordialement
Question posée le 6 novembre 2019
1 réponse

Réponse de l' Équipe Avostart

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Pour prouver l'existence de son harcèlement, le salarié peut présenter différents éléments de preuves dont voici des exemples :

  • Avoir recours à des témoignages : collègues, ex-collègues, clients.

  • Rapporter des preuves écrites : relevé détaillé des faits rédigé par la victime avec le détail et la chronologie des faits reprochés, des documents et emails, des plannings ou comptes rendus de réunions attestant d'une différence de traitement vis-à-vis du salarié

  • Rapporter des preuves multimédias : caméras de surveillance installées par l'employeur, messages vocaux envoyés par l'auteur du harcèlement.

  • Rapporter des preuves médicales : attestation réalisée par un médecin traitant ou un médecin de travail

    Attention : le Conseil des prud'hommes n'acceptent pas les enregistrements clandestins pris à l'insu d'une personne.

    A savoir : Il est possible de demander au juge d'ordonner la remise de certains documents par l'employeur.

    Pour obtenir plus d'informations sur les conséquences du harcèlement sur votre contrat de travail, n'hésitez pas à contacter notre service client au 01.84.80.89.85. afin d'obtenir une assistance juridique dans le cadre de vos démarches.

    L'équipe d'Avostart.
Réponse du 13 novembre 2019