Est-ce qu'une absence décale un préavis
J'ai déposé ma lettre de démission le 9 août avec un accord de départ le 31 août pour commencer un nouveau travail le 2 septembre Seulement je serais absent le 16 août et je voulais savoir si cela allait décaler mon préavis
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Sauf dans certains cas particuliers, le préavis doit être obligatoire effectué lorsqu'il est prévu.
Le salarié peut être dispensé de préavis si son employeur l'accepte, dans ce cas il ne touchera pas d'indemnités de préavis. Si l'initiative provient de l'employeur, alors il doit lui régler les indemnités de préavis, malgré le fait que l'employé n'effectue pas son préavis.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe Avostart
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Combien de temps a le patron pour me verser mon solde
- Démission forcée dans le service public ?
- L'mployeur peux compter les dimanches en congés payés dans mon mois de préavis?
- Mon employeur peut-il m'obliger à faire du ménage
- Formalisme et effets de la démission
- Point d'arrivée du préavis en cas de démission
- Modalités et conséquences de la démission
- Modalités de la décision du changement de service
Les fiches pratiques des experts ekie sur Contrat de travail / Démission
- Comment contester une sanction disciplinaire ?
- Procédure disciplinaire du salarié : les étapes à suivre
- Sanctions disciplinaires du salarié : ce qu'il faut savoir
- Mise à pied conservatoire : les 4 points à savoir
- Comment faire un avenant au contrat nounou ?
- Peut-on faire un abandon de poste en CDD ?
- Abandon de poste : peut-on toujours toucher le chomage ?
- Passeport talent salarié qualifié : on vous explique