Employeur qui fait sauter le salaire à cause d’un trop perçu

Je suis salarié dans une entreprise et au mois de septembre il y a eu un trop perçu de 1000 euros auquel je n’est Pas fait attention mon employeur a décidés de prendre les 1000 euros sur ma paye et d'écrire Demande d’acompte pour justifier leur erreur , pour ma part je n’est pas été prévenu que je n’allait pas percevoir mon salaire je n’est signer aucune feuille et j’aurais aimer m’aranger Avec lui et le rembourser chaque mois , a t’il droit de faire sa ? Merci