employeur continuer payé indemnités rembourser
Bonjour Mon employeur pendants 3 mois a continuer a me payé alors que le médecin a stoppé les indemnités journalières sans m avertir et ces que 3 mois après qu ils ont remarquer il me demande de rembourser 4mois de salaire que dois je faire
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question. Conformément à l'article L3245-1 du Code du travail, lorsque l'employeur verse un salaire plus important, il peut le récupérer en déclenchant une action en justice pour récupérer la somme, récupérer le trop perçu sur le prochain salaire, prévoir avec le salarié les conditions de remboursement. Il dispose d’un délai de 3 ans pour agir à partir du jour où il se rend compte de son erreur. Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe d'Avostart.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- jours de congés premier juin
- congé maternité congé parental indemnisé
- arret maladie 28 janvier cumule
- conge parental congé maternité
- Éventuelle irrégularité sur demande de déclaration de CP non perçus
- Possibilité d'avoir des jours de vacances
- Paiement des congés payés de l'année n-1
- Régimes des RTT et des arrêts maladies
Les fiches pratiques des experts ekie sur Congés payés
- La durée des congés payés
- Les congés payés imposés
- Prendre des congés payés : les règles applicables
- Comment sont payés les congés payés en fin de contrat ?
- Arrêt maladie et congés payés : quel impact sur vos vacances ?
- Jours fériés pendant les congés d'une assistante maternelle : comment les comptabiliser ?
- Assistante maternelle : comment calculer l'indemnité compensatrice de congés payés ?