démission et rupture conventionnelle différences ?

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question. L'article L1237-1 du Code du travail dispose que la démission ne permet pas l’octroi d'indemnités de départ, cela tout en obligean le démissionnaire de continuer à travailler jusqu’à la fin du préavis s’il y en a un (article L1237-1 du Code du travail). La rupture conventionnelle permet l'obtention d'une prime, conformément à l’article L 1237-11 du Code du travail. Celle-ci permet à l’employeur et au salarié de convenir des conditions de la rupture du contrat de travail.En restant à votre disposition pour toute demande d'informations complémentaires, l'équipe Avostart.