Demande de rupture conventionnelle sans suite et primes non versées pour absence
Je suis agent de maîtrise au forfait depuis trois ans dans une société et leur ai demandé une rupture conventionnelle à cause d’une pression psychologique trop intense, on m’en demande toujours plus, sans valoriser mon salaire. Cela fait trois semaines sans que je n’ai de retour de la RH. Y a t’il un délai de réponse pour ce type de demande ? Je les ai alerté sur ma détresse, mes soucis de sommeil, mes cauchemars. De plus, je me suis vu retirer des commissions du à une absence justifiée.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
La rupture conventionnelle permet l'obtention d'une indemnité, conformément à l’article L 1237-11 du Code du travail. Celle-ci permet à l’employeur et au salarié de convenir des conditions de la rupture du contrat de travail et donc de négocier l'indemnité. Celle-ci peut -être calculée de deux manières différentes, en prenant en compte la rémunération mensuelle brute, soit des trois derniers mois ou des douze derniers mois.
Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe Avostart
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- jai travailler pendant 20ans entreprise de casino il mon pas payer mon ancienn
- Comment négocier une rupture conventionnelle ?
- Rupture conventionnelle cdi intérimaire comment faire
- mon employeur ne m'a pas payé mes primes de déplacement.
- Quelle attitude adopter en cas de proposition d'une rupture conventionnelle ?
- Avantages et inconvénients de la rupture conventionnelle
- Modalités de la convention de rupture conventionnelle
- Négociation d'une indemnité supra-légale dans le cadre d'une RC
Les fiches pratiques des experts ekie sur Rupture conventionnelle / Primes impayées
- Rupture conventionnelle : comment calculer vos indemnités ?
- Rupture conventionnelle : quelle procédure ?
- Rupture conventionnelle : pouvez-vous bénéficier de l'allocation chômage ?
- Rupture conventionnelle : les clés pour tout comprendre
- Rupture conventionnelle d'un salarié protégé : ce qu'il faut savoir
- Comment bien négocier votre rupture conventionnelle ?
- Comment calculer son indemnité de rupture conventionnelle ?