Défaut de paiement de mon salaire

Bonjour, j’ai été embauché au mois d’avril,Ma paye de juin je l’ai eu par chèque le 30/07 cependant sur le bulletin de salaire, il est marqué que ça m’avait été payé le 30/06. De plus, nous avons fais une rupture de contrat, qui indiquait que j’avais arrêter le 30 juillet, or, j’ai arrêter le deux aoûts et mes heures d’aout n’ont pas été payé. Que puis je faire?
Question posée le 12 août 2019
1 réponse

Réponse de l' Équipe Avostart

Bonjour, nous vous remercions pour votre question.

Si l'employeur n'a pas payé le salarié ou s'il lui paye en partie et non la totalité de son salaire, il s'agit d'une infraction pénale passible de 2 250 euros d'amende. L'employé peut demander à son employeur le paiement de son salaire en lui adressant une lettre. Le salarié peut sinon s'adresser au conseil de prud'hommes et dispose de 3 ans pour faire cette demande.

Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au 01.84.80.89.85.

L'équipe Avostart.

Réponse du 13 août 2019