Inaptitude professionnelle : comment sont calculées les indemnités ?

Dans le cadre d’une inaptitude non professionnelle, le calcul d indemnités se fait sur les 15 dernières années par apport a la loi Macro ou toutes les années sont prises en compte. Pour ma part j’ai 27 ans d'anciennetés dans mon entreprise et je souhaiterais savoir si toutes ces années seront bien prises en compte. Il me semble que Mr Macron a change la loi sur 15 ans !!!!!????? Merci pour votre réponse. Bonne journée

Question posée le : 14/09/2020
É

Réponse de Équipe Ekie

Bonjour,

Dans le cadre d'une inaptitude d'origine non professionnelle, et en cas de licenciement pour impossibilité de reclassement, votre Employeur a l'obligation de vous verser l'indemnité de licenciement.

L'indemnité de licenciement se fonde: - sur le salaire mensuel brut moyen de référence précédant l'arrêt de travail (soit le salaire moyen des 3 derniers mois, soit le salaire moyen des 12 derniers mois) - et sur les années d'ancienneté : >1/3 de mois de salaire brut par année d'ancienneté pour les 10 premières années ; >1/4 de mois de salaire brut par année d'ancienneté à partir de la 11ème année.

Vos 27 années d'ancienneté seront donc bien prises en compte.

J'espère avoir répondu à vos interrogations.

Bien à vous,

Me Tristan CHAIX

Réponse du: 14/09/2020
Vous avez vous aussi une question ?

Recevez une réponse juridique en moins de 24h !