Contrat de travail légalité de mise à pied
Bonjour, mon employeur m'a demandé de rester chez moi durant trois jours suite à une altercation verbale avec mon supérieur. Ce n est pas une mise à pied... Et ce que c est légale ?
Question posée le : 20/11/2018
R N
Réponse de Maître Robin Nabet
Bonjour, cela s'apparente à une dispense d'activité. Mais cela n'est pas légal car votre employeur doit vous fournir du travail. S'il ne vous a toutefois pas licencié ou sanctionné, je vous invite à ne pas faire de contestations. Cordialement
Réponse du: 21/11/2018
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