Bonjour Pour erreur de caisse
Bonjour Pour erreur de caisse de 10 euros en moin qu\'elle sanction. Ou licenciement.
Question posée le : 02/06/2018
S A
Réponse de Maître Salecroix Aubéri
l\'employeur ne peut pas effectuer de retenue sur salaire mais il peut adresser un avertissement ou blame voire engager une procédure disciplinaire s\'il s\'avere que ce n\'est pas une simple erreur de caisse mais un vol
Réponse du: 04/06/2018
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