Préavis sans valider ma démission est-ce normal ?
Bonjour je suis contractuel dans un hôpital publique depuis décembre 2018. Jai effectuée jusqu'à aujourd'hui 3 CDD. Le dernier a expiré le 30/11/2019. Jusqu'à aujourd'hui je travaille sans contrat signé. Jai fais une demande de CDI mais jai trouvé un autre emploi entre temps. Dois-je quand même effectuer un préavis même si je ne suis pas sous contrat ? On me demande de signer le CDI pour que l'on puisse valider ma démission, est-ce normal ? Merci d'avance pour votre réponse
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Certains contrats n'ont pas besoin d'être écrit afin d'avoir une valeur juridique.
L'employeur qui fait travailler son salarié sans contrat risque jusqu'à 7 500 € d'amendes.
Le salarié se retrouvant dans cette situation peut faire appel à un délégué d'entreprise, ou un représentant syndical afin de résoudre le litige à l'amiable.
Si cette solution n'apporte pas satisfaction, le salarié peut assigner son employeur en justice devant le conseil de prud'hommes. Il pourra également obtenir l'équivalent de 1 mois de salaire en dommages et intérêts.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Je souhaite démissionner, quels sont mes droits aux indemnités?
- Démission ou licenciement avec paiement de l'ancienneté
- Accident de travail pendant mon préavis de démission
- Mon employeur nie avoir reçu ma lettre de démission
- Formalisme et effets de la démission
- Point d'arrivée du préavis en cas de démission
- Modalités et conséquences de la démission
- Prééminence de la convention collective sur le droit local
Les fiches pratiques des experts ekie sur Démission
- Démission légitime : les cas de figure
- Abandon de poste, indemnités et allocation chômage
- Les conséquences de l'abandon de poste
- Comment donner votre démission ?
- Peut-on faire un abandon de poste en CDD ?
- Abandon de poste : peut-on toujours toucher le chomage ?
- Prise d'acte de rupture : ce qu'il faut savoir
- Démission et droit local : quelle durée du préavis en Alsace-Moselle