Certificat d'isolement pour mon employeur
Bonjour,
Je disposai d’un certifcat d’isolement mais j’ai dû reprendre ,le décret du 29 août à été suspendu par le conseil d’état donc je peux à nouveau bénéficier de ce certificat mais comment faire pour le prouver a mon employeur et médeçin?
Question posée le 17 octobre 2020
1 réponse
Réponse de Maître Hashtag Avocats
Avocat à Paris
Madame, Monsieur,
Vous justifiez d'un certificat d'isolement, puis avez dû reprendre le travail. Le décret du Conseil d'Etat du 29 août ayant été suspendu, vous souhaitez vous isoler de nouveau.
Juridiquement, si vous êtes une personne vulnérable, selon le droit actuel, positif, vos employeurs sont dans l'obligation de vous protéger.
Vous n'avez pas à justifier d'autre chose que de votre certificat d'isolement.
Nous nous tenons à votre disposition,
Réponse du 19 octobre 2020
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser :
- Sans contrat est-ce que je peux arrêter de travailler sans préavis
- Peut-on cumuler 2 travail en formation la semaine et travail le weekend
- Mes conditions de travail ont changé en raison du COVID19, est-ce légal
- Peut-on signer un contrat de travail alors même qu'on est en congés payés ?
- Accident de travail / potentiel licenciement : quels sont mes droits ?
- Je souhaite rompre mon contrat de travail, mais aucune clause de résiliation.
- Après mon congé maternité, je n'effectue plus les mêmes missions.
- Puis-je contester mes nouveaux horaires de travail ?
Les fiches pratiques des experts Avostart sur Contrat de travail :