Mon employeur peut-il changer mes horaires et mes tâches ?
Bonjour , j'exerce professionnellement en tant que technicien qualité méthodes mes horaires sont 8 h 00 - 12 h 00 et 13 h 00 -16 h 40. Mon employeur voudrait que le personnel du magasin de l'entreprise passe en 2 x 8 c'est à dire 6 h 00 -14 h 00 ou 14 h 00-22 h 00 tous les 15 jours (contrat de compétitivité) ;or dans son esprit mon employeur voudrait que je fasse également de la réception, c'est à dire tout ce qui concerne le début de chaîne logistique : déchargement de camion rangement des produits dans le magasin ; Ma question : légalement suis-je rattacher au service qualité ou bien au responsable logistique ? suivant ma définition de poste , ont il le droit de m'employer pour des autres tâches ? Très cordialement
Réponse de Maître Marie Grangé
Cher Monsieur,
Je vous remercie pour votre question qui s'avère être parfaitement légitime!
Toute modification de vos missions ou de vos horaires doit faire l'objet d'un avenant à votre contrat de travail initial que vous pouvez accepter ou refuser de signer.
Un entretien avec votre employeur ou son représentant (RH) s'impose à mon sens.
Dans l'hypothèse où vous souhaiterez être accompagné dans cette démarche, je vous invite à me contacter à l'adresse suivante : marie.grange@avocatline.fr
Cordialement,
Votre bien dévouée,
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