Fiches pratiques sur Licenciement

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Licenciement avec un avocat

Lorsque vous vous faites licencier, et que vous souhaitez contester votre licenciement et obtenir des dommages et intérêts, il est préférable de se [...]

En principe, le licenciement ne peut être initié que par l’employeur. En tant que salarié(e), vous ne pouvez donc pas demander à votre employeur de vous licencier.

Demande de licenciement

Sauf exception, un salarié ne peut bénéficier de l’allocation chômage que dans le cas où il a perdu involontairement son emploi. Par conséquent, à la [...]

L’insubordination au travail est le fait, pour un(e) salarié(e) de refuser de se conformer aux directives de son employeur.

Licenciement pour insubordination

L’insubordination au travail est notamment caractérisée lorsqu’un salarié refuse d’exécuter les missions liées à l’exécution de son contrat de travail [...]

Même si vous êtes un employeur particulier, vous devez verser une indemnité de lincenciement à votre salarié qui doit être supérieur à un certain montant.

Calcul indemnités de licenciement CESU

Les employeurs particuliers ne disposent généralement pas les ressources des grandes entreprises pour le licenciement de ses salariés. Face à la complexité [...]