Fiches pratiques sur Licenciement

L'image illustre un avocat

Licenciement avec un avocat

Lorsque vous vous faites licencier, et que vous souhaitez contester votre licenciement et obtenir des dommages et intérêts, il est préférable de s1

En principe, le licenciement ne peut être initié que par l’employeur. En tant que salarié(e), vous ne pouvez donc pas demander à votre employeur de vous licencier.

Demande de licenciement

Sauf exception, un salarié ne peut bénéficier de l’allocation chômage que dans le cas où il a perdu involontairement son emploi. Par conséquent, à1

L’insubordination au travail est le fait, pour un(e) salarié(e) de refuser de se conformer aux directives de son employeur.

Licenciement pour insubordination

L’insubordination au travail est notamment caractérisée lorsqu’un salarié refuse d’exécuter les missions liées à l’exécution de son contrat de tra1