Fiches pratiques

Votre emploi ne vous convient plus, mais vous ne souhaitez pas démissionner car cela pourrait vous priver de certains droits ? Comment faire pour demander une rupture conventionnelle ? Cela est-il possible si vous avez été placé en arrêt de travail pour maladie ? Ne vous inquiétez pas, on vous explique tout ! Demande de […]

Vous avez un  contrat de travail à temps partiel, et votre employeur vous demande d'effectuer des heures complémentaires ? Quel est le délai de prévenance que votre employeur doit respecter ? Quelles sont les limites d'heures complémentaires ? Comment sont payées les heures complémentaires ? Ne vous inquiétez pas, on vous dit tout ! Heures […]

La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l’employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Elle n’est possible que pour les contrats de travail à durée indéterminée (CDI). Vous souhaitez mettre fin à votre CDI sereinement ? Dans ce cas, la […]

Tout contrat de travail prévoit un certain nombre d'heures de travail que le salarié est tenu de réaliser chaque semaine. En principe, il s'agit de 35 heures de travail. Cependant, il peut arriver que ce nombre d'heures n'est pas suffisant pour réaliser toutes les tâches nécessaires. Dans ce cas, l'employeur peut vous demander d'effectuer des […]

Vous travaillez plus que ce qui est prévu par votre contrat de travail ? Alors, vous effectuez des heures supplémentaires. La loi réglemente le fonctionnement des heures supplémentaires. Ainsi, votre employeur n'a pas le droit de dépasser le nombre d'heures maximal et devra vous rémunérer selon un taux plus élevé que votre revenu habituel. Mais […]

Vous venez de signer un contrat de travail avec un temps de travail de 39h par semaine, mais vous ne savez pas si les 4h au-delà de la durée légale hebdomadaire du travail constituent des heures supplémentaires ? Comment sont payées les heures supplémentaires ? Que faire si votre employeur refuse de vous payer les […]

Votre employeur vous demande d'effectuer des heures supplémentaires, êtes-vous dans l'obligation de les accomplir ? Vous avez entendu parler du contingent des heures supplémentaires, mais ne savez pas de quoi il s'agit ? Comment sont rémunérées les heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent annuel ? Ne vous inquiétez pas, on vous explique tout ! Calcul […]

Le contrat de travail donne au salarié une certaine protection : il le protège contre des atteintes à sa santé, il le protège contre les abus de son employeur, il le protège contre le harcèlement au travail… Cette protection passe notamment par une réglementation stricte quant aux heures supplémentaires que lui demande d'effectuer son employeur. […]