Le maintien de salaire : conditions et modalités de versement
En cas de maladie, accident du travail, accident professionnel ou maladie professionnelle, l’employeur est dans l’obligation de maintenir votre sa1
Fiches pratiques
Accord de confidentialité : comment et pourquoi ?
Un accord de confidentialité est un accord qui interdit à une partie de divulguer certaines informations à des tiers. Particulièrement utilisé dan1
Tout savoir sur la clause de confidentialité
La clause de confidentialité, aussi appelée clause de non-divulgation (le sigle anglo-saxon NDA pour Non Disclosure Agreement est égalem1
Rente viagère : comment ça marche ?
Une rente viagère est une somme d’argent perçue par une personne jusqu’à son décès. Elle peut être la contrepartie d’un capital1
Fichier des incidents de remboursement des crédits aux particuliers (FICP) : définition et conséquences
Plus de 2 000 000 de personnes sont aujourd’hui inscrites dans le fichier national des incidents de remboursement des crédits aux particulie1
Dossier de surendettement : quelles conséquences ?
Le surendettement désigne la situation d’une personne qui ne peut plus faire face à ses factures, à ses échéances de crédit et à l1
La novation : comment ça fonctionne ?
Délégation, dation, subrogation : beaucoup de figures juridiques permettent de modifier des contrats, et il est facile de s’y perdre ! La no1
Quel est le rôle d’une commission de surendettement ?
Si vous n’arrivez plus à rembourser vos dettes non professionnelles, telles que vos charges courantes (loyer, énergie, eau, …) et/ou mensualités d1
Le travail dissimulé : définition et sanctions
Le travail dissimulé est un travail non-déclaré par l’employeur. Effectivement, lorsqu’il vous engage, il doit accomplir un certain no1