Procédure disciplinaire du salarié : les étapes à suivre
L’employeur qui envisage de sanctionner un salarié suite à des agissements qu’il considère être fautifs doit respecter une procédure précise. Selon [...]
Fiches pratiques
Sanctions disciplinaires du salarié : on fait le point
Lorsqu’un salarié adopte un comportement fautif, l’employeur est en droit, en vertu de son pouvoir disciplinaire, de le sanctionner. La sanction disciplinaire [...]
Soldes : ce que vous devez savoir
Les périodes de soldes sont des temps forts de l’année, très attendus tant par les clients gourmands de bonnes affaires que par les commerçants désireux [...]
Mise à pied conservatoire : les 4 points à savoir
Lorsqu’un salarié commet une faute, l’employeur est amené à prononcer une sanction disciplinaire. L’employeur peut souhaiter que le salarié ne [...]
La mise à pied disciplinaire en 4 points clés
Lorsqu’un salarié commet une faute, l’employeur dispose d’un éventail de sanctions disciplinaires pour le sanctionner. La mise à pied disciplinaire [...]
Réglementation vélos : faites le point !
Comme pour l’usage de tout véhicule, se déplacer à vélo suppose le respect d’un certain nombre de règles. Casque, éclairages, règles de circulation… [...]
Quelle réglementation pour les scooters électriques ?
Les deux-roues écologiques ont le vent en poupe. Si les trottinettes électriques sont en ce moment les grandes stars des trottoirs, les scooters électriques [...]
Trottinettes électriques : tout savoir sur la réglementation
Le paysage urbain est en pleine transformation. Les trottinettes électriques et autres engins de déplacement personnel motorisés (EDPM) envahissent [...]
Tout savoir sur la mise à pied du salarié
Lorsqu’un salarié commet une faute, l’employeur peut réagir et prononcer à son encontre une sanction disciplinaire : avertissement, blâme, [...]