
La mensualisation des salaires : comment ça marche ?
La plupart des salariés sont aujourd’hui rémunérés de manière mensuelle. On parle de “mensualisation des salaires » ou de “salaire mensualisé”. Ce1
La plupart des salariés sont aujourd’hui rémunérés de manière mensuelle. On parle de “mensualisation des salaires » ou de “salaire mensualisé”. Ce1
En cas d’arrêt de travail prescrit par un médecin, par exemple pour maladie ou accident de travail, un salarié peut toucher des indemnités jo1
Vous avez évaluer les causes du divorce et ça y est, votre décision est prise : vous souhaitez divorcer. C’est le moment de déterminer le type de1
En cas d’arrêt de travail, et sous certaines conditions, l’employeur peut être tenu de verser au salarié un complément de salaire. Il viendra s’aj1
Votre décision de divorcer est prise. Vous vous interrogez désormais sur le type de divorce à choisir. Vous devez vous tourner vers la f1
Vous souhaitez divorcer ? Il existe quatre types de divorce différents. Il convient de choisir celui qui est le plus adapté à votre situ1
C’est bien connu, tout travail mérite salaire… Jusque-là, a priori, pas de difficultés ! Toutefois, calculer son salaire peut s’avérer un peu comp1
La procédure de divorce est souvent assimilée à une procédure longue, coûteuse et conflictuelle. Tourner la page avec un divorce rapide1
La procédure de rupture conventionnelle obéit à des règles bien précises. Elle peut être proposée à l’initiative de l’employeur comme du salarié.1