Fiches pratiques

Combien faut-il d'avertissements avant de se faire licencier ?

Si vous êtes salarié et que vous avez un comportement fautif, votre employeur peut vous sanctionner, notamment par un avertissement. Vous vous demandez alors si votre employeur peut vous licencier après plusieurs avertissements ? On vous répond ! 😃 Avertissement du salarié 💡L’avertissement est une sanction mineure. L’avertissement est une sanction disciplinaire qui peut être infligée […]

#Licenciement
4 min. -Mise à jour le 17/02/2020

Abandon de poste et délai de licenciement

L'abandon de poste est caractérisé par des absences non autorisées, répétées, prolongées et injustifiées d'un(e) salarié(e) pendant les heures de travail. Pendant cette période d'absence, le (ou la) salarié(e) ne perçoit, généralement, ni rémunération et ni allocation chômage. L'abandon de poste peut toutefois justifier un licenciement par l'employeur, pouvant permettre au (ou à la) salarié(e) […]

#Abandon de poste
7 min. -Mise à jour le 17/02/2020