Fiches pratiques

Afin de permettre aux femmes de concilier leur condition de mère et de salarié(e), le Code du travail leur permet de bénéficier d'un congé de maternité.

Calcul congé de maternité

Afin de permettre aux femmes de concilier leur condition de salariée et de mère, la loi française autorise toute salariée enceinte à demander à bé1

Les pièces représentent le manque d'argent pour pouvoir divorcer.

Comment divorcer sans argent ?

Ce n’est pas nouveau, le divorce peut engendrer de lourdes conséquences financières. C’est pourquoi, la justice sociale prévoit de nom1

Comme dans le cadre du licenciement pour faute, le licenciement économique ouvre droit au versement d'indemnités chômage.

Licenciement économique et chômage

Comme dans le cadre d’un licenciement pour faute, le (ou la) salarié(e) ayant été licencié(e) pour motif économique a, en principe, égalemen1

Les mains représentent une couple qui d'un commun accord divorce sans l'intervention d'un juge.

Comment divorcer sans juge en 2020 ?

Depuis le 1er janvier 2017, le divorce sans juge permet, pour des époux qui sont d’accord sur le principe et les effets de leur div1

Obligations du baileur : faites le point

Obligations du bailleur : faites le point

Quand un propriétaire conclut un bail avec un locataire, il est tenu d’un certain nombre d’obligations. Il s’agit notamment de f1

Qu'est-ce que l'assistance éducative ?

L’assistance éducative

Un parent a, en tant que titulaire de l’autorité parentale, la mission d’apporter sécurité et affection à son enfant. Il arrive que les parents n’1

En principe, tout salarié dont la perte d'emploi est involontaire a droit à une allocation d'aide de retour à l'emploi.

Licenciement pour faute et chômage

En principe, tout salarié dont la perte d’emploi est involontaire a droit à une allocation d’aide de retour à l’emploi.