Fiches pratiques

Le vol commis par un(e) salarié(e) sur son lieu de travail, peut dans certains cas, justifier une sanction disciplinaire pouvant aller au licenciement disciplinaire (ex., licenciement pour faute grave voire pour faute

Licenciement pour vol

Le vol est le fait de s’approprier un bien qui appartient à autrui, contre sa volonté. Si cet acte a été commis par un salarié sur son lieu1

L'image illustre une prise de décision

Licenciement salarié protégé

Vous êtes salarié et vous avez une fonction représentative dans l’entreprise ? Vous vous demandez alors si vous pouvez vous faire licencier1

Le solde de tout compte permet de faire l'inventaire de l'ensemble des sommes versées au (ou à la) salarié(e) lors de la rupture du contrat de travail.

Délai solde de tout compte

En cas de rupture du contrat de travail, l’employeur a l’obligation de remettre au salarié un certain nombre de documents dont notamme1

L'image représente un salarié sous CDD

Licenciement d’un salarié sous CDD

Vous êtes engagé en contrat à durée déterminée (CDD) et vous vous demandez si votre employeur peut rompre votre contrat de manière anticipée ? Ras1