Mutation professionnelle : tout savoir

La mutation professionnelle intervient lorsque le salarié est assigné à un nouveau poste au sein de l'entreprise, dans une zone géographique différente. Elle peut par ...

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Tout savoir sur l'arrêt de travail

Lorsqu’il est malade ou à la suite d’un accident de travail, un salarié peut être mis à l’arrêt. On parle alors d’un arrêt de travail (ou ...

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Prolongation arrêt de travail : le point

Lorsqu'aucune solution n'a été trouvée pour pallier la situation donnant lieu à un arrêt de travail, le salarié peut voir son arrêt prolongé. La prolongation ...

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Rupture conventionnelle : tout savoir sur la procédure

Après avoir pris l'initiative de proposer une rupture conventionnelle par le biais d'une lettre de rupture conventionnelle par exermple, une discussion avec votre employeur  s'impose. ...

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Harcèlement moral au travail : comment le prouver ?

Pressions trop lourdes, sanctions disciplinaires injustifiées, humiliations ... Le harcèlement moral au travail est un phénomène répandu qui concerne aujourd'hui plus de 10% des français. ...

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Zoom sur le CDD

Le contrat à durée déterminée, communément appelé CDD, est un contrat conçu comme étant exceptionnel. Il doit intervenir pour des missions temporaires et définies. Son ...

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Zoom sur le CDI

Le contrat à durée indéterminée (CDI) est la forme normale de contrat de travail. Il a pour particularité de ne pas fixer de date de ...

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Tout savoir sur le conseil des prud'hommes

Lorsqu’un différend relatif à un contrat de travail survient entre un salarié et son employeur, c’est le conseil des prud’hommes qui intervient. Comment se déroule ...

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Annualisation du temps de travail : ce qu'il faut retenir

Le rythme d’activité d’une entreprise n’est pas toujours régulier: des périodes peuvent être plus dynamiques que d'autres. Un outil permet à l’employeur d’ajuster le temps ...

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Heure complémentaire : comment ça marche ?

Lorsqu’une personne effectue un contrat de travail à temps partiel, il arrive que l’employeur lui demande d’effectuer des heures complémentaires. Comme l’heure supplémentaire, l’heure de ...

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