Vous pensez peut-être que démissionner ne vous permet pas de toucher d’allocation chômage. Dans de nombreux cas, cela est vrai. Néanmoins, il existe des situations dans lesquelles le salarié démissionnaire peut percevoir l’allocation chômage.

Dans quels cas peut-on toucher l’allocation chômage après avoir démissionné ? Nous vous expliquons tout.

Sommaire

  1. Le principe : pas d’allocation après une démission
  2. Les exceptions : percevoir l’allocation chômage après une démission

 Démission : comment toucher l'allocation chômage

Le principe : pas d'allocation après une démission

 

Contrairement à la rupture conventionnelle ou à la procédure de licenciement, la démission ne permet pas, en principe, de toucher l’allocation chômage (ou aide au retour à l’emploi (ARE)). En démissionnant, vous avez mis volontairement fin à votre contrat de travail. Or, l’allocation chômage est réservée aux personnes ayant perdu involontairement leur emploi.

Lorsque vous envisagez de quitter votre poste, il est donc essentiel d’envisager toutes les options qui s’offrent à vous. S’il est très important pour vous de toucher l’allocation chômage, la démission n’est pas le meilleur choix. Toutefois, des exceptions à ce principe existent. Il est possible de toucher l’allocation chômage même après avoir démissionné.

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Les exceptions : percevoir l'allocation chômage après une démission

 

Dans certains cas, Pôle emploi considère qu’une démission est légitime et verse une allocation chômage à l’ancien salarié.

Dans toutes ces situations, votre démission est considérée comme légitime et peut donc vous permettre de toucher l’allocation chômage.

Gardez en tête que vous devez toutefois remplir les autres conditions d’attribution de l’allocation chômage.

 La réponse est oui. Si Pôle emploi juge que votre démission n’est pas légitime, vous pouvez demander un réexamen de votre situation.

Le montant de l’indemnité chômage que vous percevrez dépend notamment du nombre de jours travaillés et de votre âge. Son calcul est le même en cas de rupture conventionnelle, licenciement ou démission. 

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