Fiches pratiques | Avostart

Conduire sans permis : que risquez-vous vraiment ?

Selon l’observatoire national interministériel de la sécurité routière 132 309 personnes ont été verbalisées pour délits de conduite sans permis en 2015…

Récupérer son permis de conduire : c’est possible !

En cas de retrait, suspension ou toute autre sanction administrative ou judiciaire il est possible de récupérer son permis de conduire. Par ailleurs sur…

Surendettement : vous pouvez vous en sortir !

Vous rencontrez des difficultés financières importantes ? Pas de panique : des solutions sont envisageables et certains organismes spécialisés peuvent v…

Comment monter votre dossier de surendettement ?

Vous ne pouvez plus rembourser vos dettes non professionnelles (crédit, mensualités, factures courantes..) ? Vos revenus ne vous permettent plus de couv…

Comment les dossiers de surendettement sont-ils traités ?

Une fois votre situation définie et le dossier de surendettement envoyé, la Commission de surendettement décide de la recevabilité de votre dossier et l…

Tout ce qu'il faut savoir sur la procédure de divorce

En France il existe 4 procédures de divorce (par consentement mutuel, pour faute, pour altération définitive du lien conjugal, pour acceptation du princ…

Se séparer sans divorcer c’est possible !

Vous souhaitez vous séparer de votre conjoint sans pour autant divorcer ? La séparation de fait ou de corps vous offrent cette possibilité.Ces solutions…

Divorcer en simplicité ? Optez pour le consentement mutuel

Vous souhaitez divorcer rapidement ? Le divorce par consentement mutuel reste la meilleure solution. Du premier rendez-vous chez votre avocat au jugemen…

Une procédure conflictuelle : le divorce pour faute

Certains agissements de votre conjoint rendent impossible le maintien de la vie commune ? Malgré de longues discussions aucune entente n’est possible ?…

Que faut-il savoir sur la pension alimentaire ?

La pension alimentaire a pour but de subvenir aux besoin de personnes ne pouvant pas s’autofinancer, par exemple un enfant, ou qui font face à de grande…

Harcèlement sexuel : vous pouvez réagir!

Vous êtes victime de harcèlement sexuel ? N’hésitez surtout pas et réagissez.Le harcèlement sexuel est un délit : la loi apporte une nouvelle définition…

Victime d’agression : quel sont vos droits ?

Vous êtes victime d’une agression physique mais vous ne savez pas pas vers qui vous tourner ni comment faire respecter vos droits ? Il existe de nombreu…

La procédure de licenciement

Le licenciement suit une procédure qui doit être respectée par l’employeur. La procédure de licenciement permet de garantir le respect des droits du sal…

Rupture conventionnelle et allocation chômage

La rupture conventionnelle permet au salarié de toucher l’allocation chômage. Vous pouvez donc bénéficier, une fois la procédure de rupture conventionne…

Rupture conventionnelle : tout savoir sur la procédure

Après avoir discuté avec votre employeur, vous êtes tombés d’accord pour mettre fin à votre contrat de travail et procéder à une rupture conventionnelle…

Rupture conventionnelle : à quelle indemnité avez-vous droit ?

La rupture conventionnelle est la rupture d’un contrat de travail décidée à la fois par l’employeur et l’employé. Elle s’accompagne nécessairement d’une…

Les motifs du licenciement

Les motifs du licenciement sont les raisons pour lesquelles votre employeur souhaite mettre fin à votre contrat de travail. Ils doivent obligatoirement …

Comment contester un licenciement ?

Le licenciement est la rupture du contrat de travail décidée par l’employeur indépendamment de l’avis du salarié. Face à cette situation, vous pouvez vo…

Comment calculer l’indemnité de licenciement ?

Tout salarié en CDI licencié pour motif économique ou personnel, sauf s’il a commis une faute grave ou lourde, peut bénéficier d’une indemnité de licenc…

Harcèlement au travail : comment réagir ?

Face au harcèlement au travail, le premier réflexe peut être de tout garder pour soi par peur de perdre son emploi. Pourtant, rassurez-vous, plusieurs …

Comment reconnaître un harcèlement au travail ?

Malgré la sévérité de sa punition, le harcèlement moral reste encore répandu dans les entreprises. Il est parfois difficile de le reconnaître et de le d…

Harcèlement au travail et fin du contrat de travail

Tout salarié peut, à un moment de sa carrière, être victime de harcèlement moral. Le harcèlement peut pousser le salarié à s’absenter de son travail, pr…

Le préavis après une démission

Lorsqu’un salarié démissionne, il ne peut pas, en général, quitter du jour au lendemain son travail. Il doit effectuer un préavis, c’est-à-dire continue…

Démission : comment toucher l'allocation chômage ?

Vous pensez peut-être que démissionner ne vous permet pas de toucher d’allocation chômage. Dans de nombreux cas, c’est vrai. Néanmoins, il existe des si…

Comment réagir après une démission forcée ?

La démission est un acte par lequel le salarié émet le désir de mettre fin à son contrat de travail. Lorsque vous donnez votre démission, vous êtes donc…

Comment donner votre démission ?

Vous envisagez de quitter votre emploi et de poser votre démission mais vous ne savez pas par où commencer. La démission est soumise à certaines exigenc…

Prendre des congés payés : les règles applicables

Chaque salarié acquiert, en travaillant, des journées de congés payés. Il peut ensuite les “prendre”, c’est-à-dire les dépenser pour en profiter. La pri…

Les congés payés imposés

Votre employeur peut vous imposer de prendre des congés payés, notamment lors d’une période de fermeture de l’entreprise. La situation peut être embêtan…

La durée des congés payés

Pour chaque mois travaillé, vous obtenez des jours de congés payés. Pendant ces jours de vacances, vous continuerez de percevoir votre salaire. Même si …

Les conséquences de l'abandon de poste

L’abandon de poste est une situation dans laquelle le salarié cesse son activité professionnelle sans avoir obtenu l’accord de son employeur et sans avo…

Abandon de poste, indemnités et allocation chômage

Vous avez quitté sans prévenir votre emploi ? Vous n’êtes pas revenu(e) de vos congés ? Un salarié peut avoir de multiples raisons d’abandonner son post…