Fiches pratiques sur Contrat de travail

Votre salaire stagne alors que vos collègues ont bénéficié d'augmentations salariales ? Vous vous demandez si cette différence de traitement est due au fait que vous êtes dans une situation de handicap ? Au bureau, vous entendez souvent des blagues et des plaisanteries visant les personnes handicapées ? Comment est définie la discrimination en matière […]

Vous avez subi un retard d’évolution de carrière en raison de vos activités syndicales ? Quand peut-on qualifier une différence de traitement de discriminatoire ? Quelles sont les sanctions en cas de discrimination avérée ? Comment serez-vous indemnisé(e) pour le préjudice que vous avez subi ? On vous explique !  Discrimination syndicale : définition  🔎 En […]

Comment réagir lorsque vous vous estimez être victime de discrimination raciale au travail ? Quels sont les critères pour établir une discrimination ? Comment faire pour prouver la discrimination que vous avez subie ? Ne vous inquiétez pas, on répond à vos questions ! La discrimination raciale au travail : que dit la loi ?  […]

Vous venez de quitter votre emploi, mais n’avez pas encore reçu le solde de tout compte ? Quand doit-il être remis par l'employeur ? Que faire en cas de calcul erroné sur le solde de tout compte ? Pouvez-vous réclamer les sommes dues après avoir quitté l'entreprise ? Ne vous inquiétez pas, on répond à […]

Le solde de tout compte est remis au salarié lors de la rupture de son contrat de travail. Il s’agit d’un document obligatoire qui répertorie l’ensemble des rémunérations restant dues au salarié. Vous vous demandez quelles sont les différences entre solde de tout compte et reçu pour solde de tout compte ? À quoi ressemble […]

À la fin d’un contrat de travail, l'employeur doit remettre au salarié certains documents obligatoires, dont le solde de tout compte. Vous souhaitez savoir comment calculer votre solde de tout compte ? Votre contrat de travail vient de s’achever, mais votre employeur ne vous a pas encore remis le solde de tout compte ? Quelle […]

À la fin du contrat de travail, votre employeur doit obligatoirement vous remettre un certificat de travail, un reçu pour solde de tout compte et une attestation Pôle emploi. Votre employeur refuse ou tarde à vous fournir votre reçu de solde de tout compte ? En tant que salarié, vous bénéficiez de protection judiciaire. L'attestation […]

Pendant la période d’essai, vous vous rendez compte que votre nouvel emploi ne vous convient pas, mais vous ne savez pas comment faire pour y mettre fin ? Comment est calculé le délai de prévenance ? À partir de quel moment ce délai commence-t-il à courir ? Que faire si le délai de prévenance se termine après l’expiration […]