Zoom sur le contrat d’intérim
Un contrat d’intérim est un contrat de travail temporaire pour effectuer une mission en contrepartie d’une rémunération convenue.
Fiches pratiques sur Contrat de travail
Prise d’acte de rupture : ce qu’il faut savoir
Vous êtes victime de harcèlement moral au travail et vous ne souhaitez plus travailler dans la même entreprise ? Est-il possible de mettre fin à votre [...]
Comprendre l’offre de contrat de travail
Suite à un entretien d’embauche, il se peut que l’employeur vous envoie une offre de contrat de travail avant de procéder à la signature [...]
Comprendre la force majeure
Vous avez entendu parler de « force majeure », mais ne savez pas de quoi il s’agit concrètement ? Quelles sont les conditions à la qualification [...]
Faute inexcusable de l’employeur
Vous êtes victime d’un accident du travail à cause de la négligence de votre employeur ? Vous avez entendu parler de la faute inexcusable de l’employeur, [...]
Faute professionnelle : ce qu’il faut savoir
Vous avez reçu une sanction disciplinaire de la part de votre employeur, mais vous ne savez pas de quoi il s’agit ? Comment est définie la faute [...]
Saisir le Conseil de Prud’hommes gratuitement
Vous avez un différend avec votre employeur et souhaitez solliciter l’aide du Conseil de Prud’hommes ? La saisine de ce dernier est-elle [...]
Rupture conventionnelle d’un salarié protégé : ce qu’il faut savoir
Vous êtes salarié protégé et vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail par rupture conventionnelle ? Quelle est la procédure à respecter [...]
Comment négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur ?
La rupture conventionnelle présente un certain nombre d’avantages, tant pour vous que pour votre employeur. En particulier, vous pouvez déterminer [...]