Le contrat saisonnier : comment fonctionne-t-il ?
Si le principe est le CDI, les contrats de travail peuvent également être temporaires. C’est notamment le cas pour les moniteurs de ski, les1
Fiches pratiques sur Contrat de travail
CDD saisonnier : définition et caractéristiques
Été comme hiver, un employeur peut avoir besoin de recruter des salariés pour pallier le surplus d’activités lié à la saison. Les salariés recruté1
Clause de mobilité : conditions et fonctionnement
Votre contrat de travail contient une clause de mobilité et vous ne savez pas ce que cela implique concrètement pour vous ? Votre employeur souhai1
13e mois : ce qu’il faut savoir
Votre contrat de travail mentionne un 13ᵉ mois et vous ne savez pas de quoi il s’agit ? Vous souhaitez savoir si vous pouvez en bénéficier ?1
Tout savoir sur le contrat de travail temporaire
Le travail temporaire (aussi appelé travail intérimaire) consiste à mettre à disposition d’entreprises des salariés. Ainsi, ces salariés vont1
Tout savoir sur la clause de confidentialité
La clause de confidentialité, aussi appelée clause de non-divulgation (le sigle anglo-saxon NDA pour Non Disclosure Agreement est égalem1
La clause de non-concurrence : dans quelles conditions ?
Dans certains contrats de travail figurent des clauses de non-concurrence. Ces clauses vous empêchent, après la rupture de votre contrat de travai1
Tout savoir sur l’insuffisance professionnelle
L’insuffisance professionnelle désigne l’incapacité du salarié à remplir les fonctions ou les tâches qui lui sont confiées par l
Journée de solidarité : de quoi s’agit-il ?
La journée de solidarité existe en France depuis 2004. Elle est destinée à financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes1