Maître Maxime Brouard

Maître Maxime Brouard

  • Avocat(e) depuis 2018
  • Exerce à Paris

Me Brouard intervient auprès des salariés et des employeurs en conseil comme en contentieux.
Ses principaux domaines de compétence sont le droit du travail et le droit de la sécurité sociale.
Il est titulaire d'une Maîtrise de Droit du travail et d'un Master II en Droit de la sécurité sociale à l'université Panthéon Sorbonne.

Domaines de compétences

Maître Brouard peut vous apporter son aide dans les domaines de compétence suivants :

Affaires et commercial

Assurances

  • Responsabilité civile professionnelle

Contentieux et Arbitrage

  • Contentieux
  • Responsabilité civile

Litiges

  • Aide juridictionnelle

Médical et santé

  • Assurances maladies
  • Droit de la responsabilité des activités de la santé

Pénal

  • Pénal des affaires
  • Pénal général

Travail

  • Discriminations et harcèlement au travail
  • Protection sociale
  • Prud'homme
  • Relations employeur - salarié

Langues parlées

Anglais Français

Services proposés

Au cabinet de l'avocat

Honoraires indicatifs

100€ / heure
Ce tarif indicatif concerne uniquement les consultations effectuées au cabinet de l'avocat, et ne s'applique pas aux prestations proposées sur Avostart.

Paiement en plusieurs fois

Première consultation en cabinet gratuite

Sur Avostart

Information juridique gratuite sur Avostart

Maître Brouard répond gratuitement aux questions juridiques simples posées sur Avostart.
Posez vous aussi votre question pour obtenir une réponse rapide d'un avocat.

Moyens de paiement

Aide juridictionnelle (sous conditions)

L'aide juridictionnelle est une aide financière permettant aux personnes dont les ressources sont insuffisantes de faire valoir leurs droits en justice.

En savoir plus sur l'aide juridictionnelle (principe, conditions pour en bénéficier, ...)

Chèques

Espèces

Fiche d'informations sur Me Brouard

Cabinet

Me Maxime Brouard
9 Rue Boissy D Anglas
75018 Paris

Divers

Assermenté(e) en 2018
Numéro de toque K0035

Téléphone

0685313279

Réseaux sociaux

LinkedIn

Site Internet

Réponses de Me Brouard aux utilisateurs Avostart

Actuellement en arrêt de travail jusqu'au 29 novembre pour un accident du travail, je vais être déclarée [...]

Réponse de Me Brouard du 28/11/2019 :

Bonjour Madame,

Je suis à votre disposition pour m'entretenir confidentiellement avec vous et prendre connaissance des pièces de votre [...] Lire la suite
Je suis inapte à mon poste depuis le 22 octobre sans possibilité de reclassement. Je n'ai pas assisté [...]

Réponse de Me Brouard du 28/11/2019 :

Bonjour Madame,

Je suis à votre disposition pour m'entretenir confidentiellement avec vous et prendre connaissance des pièces de votre [...] Lire la suite
Suite à un licenciement pas assez performante au bout de 17 ans au sein de la même entreprise. 1er [...]

Réponse de Me Brouard du 28/11/2019 :

Bonjour,

Je suis à votre disposition pour m'entretenir avec vous et prendre connaissance des pièces de votre dossier.

A cette fin, [...] Lire la suite
Je viens vers vous car je suis actuellement en abandon de poste d’un CDI depuis juillet, je n’ai toujours [...]

Réponse de Me Brouard du 25/11/2019 :

Bonjour,

Je suis à votre disposition pour échanger avec vous et prendre connaissance des pièces de votre dossier.
Vous pouvez me joindre [...] Lire la suite
En arret pr maladie pro (operee). J ai recu un nouveau contrat, d un nouvel employeur le 19.11 pr la [...]

Réponse de Me Brouard du 22/11/2019 :

Bonjour,

Je comprends votre situation et suis à votre disposition pour étudier précisément votre dossier (contrat de travail, emails [...] Lire la suite
Mon employeur souhaite me licencier. Cela fait 9 ans que je suis dans l'entreprise. Cela a commencé à [...]

Réponse de Me Brouard du 21/11/2019 :

Bonjour,

Je comprends votre situation et suis à votre disposition pour étudier précisément votre dossier (contrat de travail, emails [...] Lire la suite
Je me permet de vous envoyer un message car je suis dans le transport je travailler pour une société [...]

Réponse de Me Brouard du 21/11/2019 :

Bonjour,
L'employeur doit délivrer le certificat de travail, l'attestation pôle emploi ainsi que le reçu pour solde de tout compte [...] Lire la suite
Le site ferme suite a la perte du client
Un dépôt se trouve a 30km de mon lieu de travail actuel mais [...]

Réponse de Me Brouard du 21/11/2019 :

Bonjour,

Concernant votre clause de mobilité contractuelle il est nécessaire de l'analyser pour s'assurer que celle-ci est valable. [...] Lire la suite
Je viens de retourner de vacances, le premier jour de reprendre le travail, j'ai un entretien de point [...]

Réponse de Me Brouard du 20/11/2019 :

Bonjour,

La loi impose à l'employeur la tenue d'un entretien pour une mise à pied conservatoire (article L. 1332-2 du Code du travail). [...] Lire la suite
J'ai travaillé au mois d'août pendant 2 semaines et je n'ai toujours ni ma fiche de paie ni attestation [...]

Réponse de Me Brouard du 20/11/2019 :

Bonjour,
L'employeur doit délivrer le certificat de travail, l'attestation pôle emploi ainsi que le reçu pour solde de tout compte [...] Lire la suite
Mon congés maternité se finit le 07/12 et je suis censee reprendre mon travail que j'occupe en cdi depuis [...]

Réponse de Me Brouard du 20/11/2019 :

Bonjour,

Votre situation appelle à des approfondissements. Plusieurs pistes pourraient être étudier.

Je suis à votre disposition [...] Lire la suite
J'étais actuellement employé au macdo et mon contrat a été mis fin sans être au courant et j'ai pas reçu [...]

Réponse de Me Brouard du 20/11/2019 :

Bonjour,

L'employeur qui envisage de licencier un salarié doit respecter la procédure prévue en matière de licenciement. Le conseil [...] Lire la suite
Bonjour j ai refusé de signé ma rupture conventionnelle ça il n'a pas mis mes deux semaines de congés [...]

Réponse de Me Brouard du 20/11/2019 :

Bonjour,

Le droit de retrait est une possibilité offerte dans toute situation de travail où le salarié a un motif raisonnable de penser [...] Lire la suite
J'ai eu suspension de contrat de travail ,annciennté 11 ans par mise a pied concervatoire, entretien [...]

Réponse de Me Brouard du 20/11/2019 :

Bonjour,

Je comprends que l'entretien préalable à un éventuel licenciement a déjà été effectué.

Aussi, le délai entre cet entretien [...] Lire la suite
J'ai démissionné d'un CDI le 11 octobre 2019, or nous sommes le 20 novembre et je n'ai toujours pas reçu [...]

Réponse de Me Brouard du 20/11/2019 :

Bonjour,

L'employeur doit délivrer le certificat de travail, l'attestation pôle emploi ainsi que le reçu pour solde de tout compte [...] Lire la suite
Besoin de parler à un avocat ?

Posez gratuitement votre question, réponse rapide.