Maître Marine De Villoutreys

Maître Marine De Villoutreys

  • Sur-Mauvenu et Associés
  • Exerce à Paris

Barreau de Paris depuis 2016.

Domaines de compétences

Maître De Villoutreys peut vous apporter son aide dans les domaines de compétence suivants :

Famille

  • Divorce et séparation

Fiscal

  • Fiscalité internationale

International et européen

  • International

Langues parlées

Français

Services proposés

Au cabinet de l'avocat

Honoraires indicatifs

150€ / heure
Ce tarif indicatif concerne uniquement les consultations effectuées au cabinet de l'avocat, et ne s'applique pas aux prestations proposées sur ekie.

Paiement en plusieurs fois

Première consultation en cabinet gratuite

Sur ekie

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Maître De Villoutreys répond aux questions juridiques simples posées sur ekie.
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Moyens de paiement

Aide juridictionnelle (sous conditions)

L'aide juridictionnelle est une aide financière permettant aux personnes dont les ressources sont insuffisantes de faire valoir leurs droits en justice.

En savoir plus sur l'aide juridictionnelle (principe, conditions pour en bénéficier, ...)

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Fiche d'informations sur Me De Villoutreys

Cabinet

Me Marine De Villoutreys
Cabinet Sur-Mauvenu et Associés
90 Rue De Miromesnil
75018 Paris

Réponses de Me De Villoutreys aux utilisateurs ekie

Bonjour je suis en cdi a l admr je vais déménager dans le sud je peux me dispense du preavis

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, vous pouvez demander à votre employeur de vous "dispenser de préavis". Néanmoins, celui-ci n\'est aucunement contraint à1 Lire la suite

en arrêt de travail depuis le 22 septembre 2017 (soit 10 mois ) pour burn out, j'ai vue par 2 fois1

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, vous pouvez saisir le conseil de Prud\'hommes pour contester cet avis médical. La procédure de contestation d\'un avis m1 Lire la suite
J'ai démissionné pdt ma période d'essai en respectant le préavis par RAR. Mon contrat est de 104H/m1

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, si votre employeur vous doit de l\'argent, vous pouvez intenter une action devant le conseil de Prud\'hommes pour le for1 Lire la suite
mon fils de 18 ANS en apprentissage dans l'agriculture a rompu son contrat le 31mai 2018 nous s1

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, lorsqu\'un employeur ne verse pas le solde de tout compte, vous pouvez vous tourner vers le conseil de Prud\'hommes et i1 Lire la suite
bonjour je souhaiterais savoir combien de préavis ai je le droit pour une démission en cdi étant a1

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, après une démission, tout salarié doit effectuer un préavis. La durée de ce préavis est déterminée soit dans votre conve1 Lire la suite
Bonjour cela fais maintenant 2 mois et 3 semaine Que j'attend mon chèque de 434 € , l'entreprise ne1

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, en cas d\'impayé de votre employeur, vous pouvez intenter une action devant le conseil de Prud\'hommes. Le tribunal pour1 Lire la suite
Bonjour, mon ancienne assistante maternelle ne veut pas me payer le trop percu de son solde tout co1

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, un salarié ayant reçu une somme d\'argent à laquelle il n\'a pas droit doit nécessairement la rembourser à son employeur1 Lire la suite
Bonjour, j ai démissionné le 07 juillet 2018 et à ce jour je n ai toujours pas reçu le solde de tou1

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, un employeur doit nécessairement remettre le solde de tout compte au dernier jour du contrat de travail de son salarié.1 Lire la suite
je travaille 15 h par semaine avec un complément des assedic. Puis je démissionner et percevoir de1

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, contrairement au licenciement ou à la rupture conventionnelle, la démission ne permet pas au salarié de toucher les allo1 Lire la suite
Je viens de voir ma periode d'essai en cdi rompue.Cela à été fait de manière abusive. le motif: com1

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, la période d\'essai peut être rompue par l\'employeur sans que celui-ci soit obligé de se justifier. Si vous estimez cep1 Lire la suite
Bonjour je voudrais savoir si je peut demandé une rupture conventionnel pendant mon congé parental1

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, à l\'issue d\'une rupture conventionnelle, votre employeur doit vous remettre un "solde de tout compte" comprenant l\'en1 Lire la suite
aVERTISSement de mon employeur
Je travaille dans une creche privée et on me prete des propos tenus1

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, si vous estimez que l\'attitude de votre employeur à votre égard est abusive, vous pouvez intenter une action devant le1 Lire la suite
Bonjour,mon employeur ma fait signer un CDI 39h/sem en tant que moniteur cependant je suis en dépla1

Réponse de Me De Villoutreys du 25/07/2018 :

Bonjour, le temps de trajet du salarié n\'est pas compris dans le temps de travail, sauf s\'il s\'agit d\'un déplacement professi1 Lire la suite
Bonjour actuellement en cdi de 25heure, je voudrai quitter mon poste pour un autre travail le seul1

Réponse de Me De Villoutreys du 16/07/2018 :

Bonjour, vous pouvez demander à votre employeur une dispense de préavis. Néanmoins, celui-ci ne sera pas obligé de répondre favor1 Lire la suite
Bonjour
Je suis assistante familiale mon employeur veut me licencié,
Je n’ai fait aucune faute

Réponse de Me De Villoutreys du 25/06/2018 :

Bonjour, un licenciement peut être contesté devant le conseil de Prud\'hommes. Le tribunal déterminera si vous avez commis ou non1 Lire la suite