Maître Grégoire Henry

Maître Grégoire Henry

  • Avocat indépendant
  • Exerce à Lyon

Maître Grégoire Henry est un avocat compétent en droit Travail qui exerce à Lyon

Domaines de compétences

Maître Henry peut vous apporter son aide dans les domaines de compétence suivants :

Travail

  • Discriminations et harcèlement au travail
  • Prud'homme
  • Relations employeur - salarié

Langues parlées

Français

Services proposés

Au cabinet de l'avocat

Paiement en plusieurs fois

Sur Avostart

Information juridique sur Avostart

Maître Henry répond aux questions juridiques simples posées sur Avostart.
Posez vous aussi votre question pour obtenir une réponse rapide d'un avocat.

Consultations juridiques personnalisées sur Avostart

Pour les problèmes juridiques complexes ou spécifiques à une situation, Maître Henry propose des consultations juridiques personnalisées de 20 minutes, par téléphone. En savoir plus

Moyens de paiement

Chèques

Espèces

Fiche d'informations sur Me Henry

Cabinet

Me Grégoire Henry
Cabinet Avocat indépendant
49 Rue Du Président Edouard Herriot
69006 Lyon

Téléphone

0622205736

Réseaux sociaux

LinkedIn

Site Internet

http://www.beside-avocats.com

Réponses de Me Henry aux utilisateurs Avostart

Bonjour depuis trois mois je subis des pressions de ma hiérarchie sur la qualités ,de travail depuis [...]

Réponse de Me Henry du 24/01/2020 :

Bonjour,

Manifestement, votre employeur a procédé à votre licenciement disciplinaire pour des faits qu'il estime fautif.

Vous [...] Lire la suite
Bonjour,
J'ai travaillé 1 an et 2 mois pour un auto-entrepreneur, qui ne m'a -finalement- déclarée [...]

Réponse de Me Henry du 05/12/2019 :

Bonjour,

Le fait d'exercer une activité salariée sans être déclaré, et sans recevoir de bulletins de paie est susceptible de constituer [...] Lire la suite
Je suis agent de sécurité, Mon employeur me doit plusieurs heurs supplémentaires, le responsable d'exploitation [...]

Réponse de Me Henry du 25/11/2019 :

Bonjour,

La non déclaration des heures supplémentaires est une pratique susceptible de constituer une situation de travail dissimulé, [...] Lire la suite
Je suis responsable de clientèle sous la convention collective de la publicité.

Suite à la perte d'un [...]

Réponse de Me Henry du 25/11/2019 :

Bonjour,

Vous pouvez prétendre a minima aux indemnités de rupture à savoir l'indemnité de licenciement, l'indemnité compensatrice [...] Lire la suite
Mon employeur souhaite me licencier. Cela fait 9 ans que je suis dans l'entreprise. Cela a commencé à [...]

Réponse de Me Henry du 21/11/2019 :

Bonjour,

Pour votre parfaite information, les changements fréquents de poste, les mails rabaissants et les menaces de sanctions sont [...] Lire la suite
Bonjour
Je vais subir un licenciement du a un accident de travail et dont le médecin du travail m'a [...]

Réponse de Me Henry du 24/01/2020 :

Bonjour,

Dès lors que votre inaptitude est d'origine professionnelle, vous pouvez prétendre à une indemnité de licenciement au moins [...] Lire la suite
Bonjour,
Nous souhaitons mettre en place le CSE dans notre entreprise pour la première fois. Au vu [...]

Réponse de Me Henry du 07/10/2019 :

Bonjour,
Je vous confirme que l'élection peut et doit avoir lieu, dans votre situation, alors même qu'il n'y a qu'un seul candidat [...] Lire la suite
Bonjours je suis convoqué vendredi 30 pour 3 absence non justifier ma société veuille me licencié j'aurais [...]

Réponse de Me Henry du 27/08/2019 :

Bonjour,
Dans le cadre de la procédure disciplinaire engagée à votre encontre, vous avez en premier lieu le droit de présenter vos [...] Lire la suite
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI dans une entreprise de peinture et avec un collègue nous avons [...]

Réponse de Me Henry du 04/07/2019 :

Bonjour,
Le degré de gravité de la faute retenu par l'employeur peut varier en fonction de plusieurs paramètres (la gravité des faits [...] Lire la suite
Je suis actuellement en difficulté avec mon employeur , j'aimerais trouver un accord avec eux pour mon [...]

Réponse de Me Henry du 03/07/2019 :

Bonjour,
Je suis à votre disposition pour échanger avec vous sur le sujet si vous le souhaitez.
Bien cordialement,
Grégoire HENRY Lire la suite
Mon employeur veux me virer et me demande de choisir entre rupture conventionnelle ou licenciement, que [...]

Réponse de Me Henry du 03/07/2019 :

Bonjour,
Je suis à votre disposition pour échanger avec vous sur le sujet si vous le souhaitez.
Bien cordialement,
Grégoire HENRY Lire la suite
Comment saisir les prud'hommes pour avertissement abusif

Réponse de Me Henry du 03/07/2019 :

Bonjour,

Vous pouvez demander l'annulation d'une sanction disciplinaire (en ce compris, un avertissement), devant le Conseil de Prud'hommes.

Le [...] Lire la suite