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Maître Salecroix AUBÉRI

Maître Salecroix AUBÉRI

Avocat très réactif
aux questions des utilisateurs
AVOCAT INDÉPENDANT
Avocat(e) depuis 7 ans
Exerce à Aix En Provence

Maître Salecroix AUBÉRI est un avocat compétent en droit Routier & Transports qui exerce à Aix En Provence depuis 2012. Accepte le paiement échelonné

Domaines de compétences

Maître Aubéri est compétent(e) dans les domaines suivants :

Accidents de la routeAccidents domestiquesAdoption / FiliationBaux d'habitationContentieuxCopropriétéDiscriminations et harcèlement au travailDivorce et séparationDroit de la consommationDroit des contrats commerciauxDroit des successions & donationsDroits des données personnellesFamillePatrimoinePénal généralProtection des mineurs et des majeursRégimes matrimoniaux Relations de voisinageRelations employeur - salariéRéparation du préjudice corporelResponsabilité civile professionnelleSinistres

Services proposés

Au cabinet de l'avocat

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Maître Aubéri répond gratuitement aux questions juridiques simples posées sur Avostart. Posez vous aussi votre question, réponse d'un avocat expert sous 24h.

Honoraires indicatifs

200€ / heure
Ce tarif indicatif concerne uniquement les consultations effectuées au cabinet de l'avocat, et ne s'applique pas aux prestations proposées sur Avostart.

Fiche d'informations sur Me Aubéri

Cabinet

Me Salecroix Aubéri
Cabinet Avocat indépendant
6 place Jeanne d'Arc
13100 AIX EN PROVENCE

Divers

Assermenté(e) le 24/10/2012

Site Internet

https://www.avocat-salecroix.fr/

Téléphone

0681081894

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Réponses de Me Aubéri aux utilisateurs Avostart

Monsieur
vous ne pouvez pas cesser de vous même car un CDD n'est pas un contrat fixe, je vous conseille don de ressaisir le JAF afin d'y être autorisé, au besoin de façon rétroactive a compter du début du contrat
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
madame
l'évaluation d'une pension alimentaire requiert une analyse bien plus complexe que cela. Il faut les revenus et charges de chacun des parents ainsi qu'un inventaire des dépenses liées à l'enfant.
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
la rupture de contrat durant la période d'essai est possible a tout moment et sans motif
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
c'était à votre père de faire les demarches pour ne rien lui verser. Juridiquement la pension n'est pas accordée à l'enfant mais au parent don elle ne vous la "doit" pas en tant que telle
vous pouvez envisager de dénoncer une fraude aux prestations sociales
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
vous pouvez faire une demande d'émancipation mais le temps qu'elle soit jugée vous serez certainement majeur
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
je vous conseille fortement de faire une demande de placement sous mesure de protection (curatelle voire tutelle selon l'ampleur de la maladie)
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
commencez par prendre un avocat, au besoin en deposant un dossier d'aide juridictionnelle
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
Madame
vous pouvez vous constituer partie civile afin d'être convoquée à l'audience et a cette occasion vous expliquer; Néanmoins je vous informe qu'une dénonciation calomnieuse est un delit pénal
le retrait de plainte n'assure pas que le Procureur renoncera aux poursuites s'il estime avoir assez d elements en plus de votre parole
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
Pour élever son enfant, le salarié peut, sous réserve d'en informer son employeur au moins quinze jours à l'avance, rompre son contrat de travail à l'issue du congé de maternité ou d'adoption ou, le cas échéant, deux mois après la naissance ou l'arrivée au foyer de l'enfant, sans être tenu de respecter le délai de préavis, ni de devoir de ce fait d'indemnité de rupture.

si vous respectez ces conditions vous pouvez le faire valoir. Le code du travail ne prévoit pas de délai minimal de reprise d'emploi néanmoins si l'employeur constate une fraude car votre intention était apparemment de démissionner sans préavis ni payer d'indemnités et sans vouloir vraiment élever votre enfant il peut se retourner contre vous aux prud'hommes
par ailleurs je vous précise qu'il ne s'ait pas d'un motif légitime de demission donc vous n'aurez pas droit au chomage
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
tout d'abord, retenir de son propre chef une partie du loyer est illicite
il faut saisir le juge pour faire reconnaitre cette nuisance et demander l'autorisation de baisser le loyer
vous pouvez tenter de faire reconnaitre le manquement du bailleur a posteriori mais cela sera difficile de justifier le non respect de la procédure
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
tant que vous n'avez pas ressaisi le JAF vous continuez d'appliquer le jugement un trajet chacun
je vous conseille de faire modifier le droit de visite pour obtenir soit la garde de l'enfant soit partage des frais etc
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
la pension alimentaire au titre du devoir de secours cesse avec le prononcé du divorce
elle est alors remplacée ou non par une rprestation compensatoire
si elle n a pas été prévue dans la convention elle ne peut plus l etre
en revanche rien n'empeche votre ex mari de continuer à vous verser de l'argent, vous ne pouvez juste pas l y contraindre s il decide d'arreter un jour
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
mais l'aide juridictionnelle sert a payer l'avocat ! elle n'a pas à vous la rembourser, elle la touche en fin de procédure quand tout est terminé
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
il peut couper, vous pouvez installer un brise vue conforme au PLU, si une servitude de vue persiste vous pouvez saisir le tribunal d'instance (futur tribunal judiciaire)
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
l'appel n'est pas suspensif don pour l'instant il dot payer ce qui a été décidé par jugement et ensuite ce que dira la Cour à laquelle il pu demander la retroactivité
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
vous ne pourrez travailler qu a la fin de votre preavis meme si vous en avez été dispensé
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri
déposer plainte et saisir en urgence le juge aux affaires familiales pour faire modifier le droit de visite
Maître Salecroix AUBÉRI
Me Aubéri

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