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L'esprit de vos collaboratrices et collaborateurs est encombré par des questions personnelles qu'ils ne parviennent pas toujours à résoudre seuls.
Contrat de nounou
J’ai changé la crèche qui accueillait mon enfant. Elle me demande de payer deux mois de préavis alors que mon fils n'est plus dans la crèche. Est-ce juste ?
Contrat de nounou
Vol annulé
Je n'arrive pas à me faire rembourser des billets d'avion. Serait-il possible d'avoir une lettre d'avocat pour appuyer notre demande ?
Vol annulé
Achat immobilier
La vente de mon appartement finance mon futur bien. Quel est le délai pour reporter la signature afin de ne pas déclencher le prêt relai ?
Achat immobilier
Conflit de voisinage
Je rencontre des problèmes de nuisance sonore le soir suite à l’installation d’un nouveau bar en bas de chez moi. Que faire ?
Conflit de voisinage
Moins de préoccupations, plus d’énergie positive !
Retrouver de l'équilibre ? une quête salutaire.
Stress, fatigue, perte de concentration. Il est impossible de travailler sereinement lorsqu'une problématique personnelle nous préoccupe.

En France, 1/4 des salariés perd plusieurs jours de travail par mois à résoudre des problématiques personnelles. (Etude Ipsos pour Ourco)
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Ekie va dans le sens de notre volonté de simplifier la vie de nos collaborateurs !
Charles Arkwright, L’Oréal
Adoptez le réflexe Ekie ! J’ai fait appel au service suite à des difficultés rencontrées avec mon propriétaire. La réponse apportée, en moins de 24 heures, a largement dépassé mes attentes. L’avocat m’a adressé une réponse claire et très détaillée, qui m’a facilement permis de m’orienter. Les échanges avec mon propriétaire ont ainsi été constructifs et le problème a été réglé en peu de temps.
Chloé, Ardian
C’est une grande aide et un gain de temps pour tous ceux qui le sollicite, c’est un super avantage pour les salariés !
Marie, Morning
Je suis très satisfait. Tant sur la qualité de l’interface que sur la qualité de la réponse apportée. J’ai pu poser ma question facilement et j’ai obtenu de l’aide en moins de 24h... J’avoue que je suis un peu bluffé.
Jérémy, Voodoo
Je suis fan de ce service ! Je recommande à 100%
Anne, Act/On
Les réponses juridiques d'Ekie sont excellentes. Elles sont non seulement très bien structurées et répondent parfaitement à la question posée, mais elles ouvrent également sur des aspects que l'on n'avait pas envisagé initialement sur le sujet et apportent des conseils précieux sur la situation. Je recommande fortement !
David, Botify
Réponse de qualité et apportée très rapidement par un avocat compétent. Je recommande sans hésiter ce service qui est très pratique !
Clara, Payfit
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Nos dernières fiches pratiques

CSE : son rôle dans la politique RSE

Avec la loi PACTE du 22 mai 2019, les règles relatives aux sociétés ont évolué. Dans le même sens, la loi climat et résilience du 22 août 2021 a accru les missions du CSE, instance représentative du personnel de l'entreprise. Ainsi, en vertu des objectifs de transition écologique, le CSE dispose désormais de missions environnementales. Ces nouvelles données touchent l'ensemble des activités de l'entreprise, aussi bien dans leur projection que dans leur réalisation. Surtout, les entreprises disposent de la latitude d'adopter une politique responsable par le biais de la RSE. En quoi les rôle des élus du CSE est-il important en matière de RSE ? On vous donne toutes les informations !

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CSE central (CSEC) et CSE d'établissement (CSEE) : tout ce qu'il faut savoir !

Lorsque l'effectif de l'entreprise atteint 11 salariés au moins pendant 12 mois consécutifs, l'employeur doit mettre en place un CSE. Certaines entreprises ayant un effectif élevé peuvent s'organiser en plusieurs établissements. Ainsi, en fonction de l'effectif de ces établissements, l'entreprise peut mettre en place des CSE d'étbalissements, sous la coordination d'un CSE central. Élus du CSE, on vous explique la synergie entre le CSE central et les CSE d'établissement !

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Le rôle du CSE dans la négociation annuelle obligatoire

Dans les entreprises d'au moins 11 salariés, l'employeur a l'obligation de mettre en place un CSE. Dotés de plusieurs moyens, les élus du CSE exercent leurs missions tout au long de leur mandat. Au sein des entreprises d'au moins 50 salariés, les négociations collectives sont le monopole des délégués syndicaux, membres du CSE. Toutefois, dans le cadre de certaines négociations, le CSE peut être soit un élément central, notamment en cas d'absence de délégués syndicaux, soit un simple acteur de soutien. Ces hypothèses concernent notamment les négociations annuelles obligatoires, que la loi impose à l'employeur. Vous vous qquestionnez sur votre rôle dans les négociations annuelles obligatoires ? On vous répond !

9 min.

Tout savoir sur l'obligation de confidentialité des membres du CSE

Par le biais des élections professionnelles, l'employeur met en place le CSE. Depuis les ordonnances Macron de 2017, il s'agit d'une obligation lorsque l'entreprise compte au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. Après sa mise en place, le CSE se voit attribuer de nombreuses missions, dépendamment de l'effectif de l'entreprise. Participant donc activement à la vie de l'entreprise, les élus du CSE ont accès à des données importantes, d'où la nécessité de leur imposer des obligations de confidentialité. Élus du CSE, on vous dit tout sur vos obligations en matière de confidentialité !

7 min.

Qu'est-ce que l'autoliquidation de TVA à l'importation ?

Depuis le 1er janvier 2022, un changement majeur a été opéré concernant le paiement de la TVA à l’importation en France. Désormais, les importateurs ne peuvent plus régler cette taxe directement aux douanes lors du dédouanement des biens importés, c'est-à-dire au moment du dépôt de la déclaration d'importation (DAU). Cette responsabilité incombe dorénavant aux entreprises assujetties à la TVA, qui doivent s'acquitter de la TVA importée (TVAI) via leur déclaration périodique de TVA pour la période concernée. Vous souhaitez en savoir plus sur l'autoliquidation de TVA à l'importation ? On vous explique tout !

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Quelles sont les commissions du CSE ?

Pour s'aider dans l'accomplissement de ses missions, le CSE dispose de commissions. Il s'agit de groupes mis en place au sein du CSE pour exercer des tâches définies. En principe, le CSE crée ses commissions au cours de sa première réunion. Cette réunion qui se tient après la mise en place du CSE permet également de désigner les membres de son bureau. Le règlement intérieur du CSE précise les règles de fonctionnement des commissions qu'il met en place. 

Tandis que le Code du travail impose aux élus la mise en place de certaines commissions, d'autres relèvent d'une pure faculté. Membres du CSE, voici toute la réglementation relative aux commissions que vous devez ou pouvez mettre en place !

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Dans quelles hypothèses la TVA est-elle récupérable lors de l'achat d'un véhicule ?

La TVA déductible constitue un aspect essentiel à comprendre lors de l'achat d'un véhicule, qu'il s'agisse d'une acquisition auprès d'un particulier ou d'un professionnel. Les autorités appliquent la taxe sur la valeur ajoutée à la plupart des biens et services échangés dans l'Union européenne, y compris les automobiles. Toutefois, il existe des distinctions importantes quant à son application en fonction du :

  • Vendeur
  • Statut du véhicule

Vous souhaitez en savoir plus sur la TVA récupérable lors de l’achat d’un véhicule ? On vous explique tout !

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